Laurie Whitwell z renomovaného periodika The Athletic priblížil pár zaujímavostí týkajúce sa viacerých zmien v Manchestri United, ktoré sa týkajú nielen trénera Rúbena Amorima, ale aj nových ľudí vo vedení klubu.
Výkonný riaditeľ Omar Berrada, športový riaditeľ Jason Wilcox a šéf prestupov Christopher Vivell kladú veľký dôraz na správny a efektívny náborový proces, pričom vysokú pracovnú morálku požadujú aj v zmodernizovanom tréningovom centre v Carringtone. Samozrejme, mnoho rozhodnutí padlo po dohode s hlavným trénerom Rúbenom Amorimom, ktorý so sebou priniesol svoje vlastné pravidlá. V niektorých prípadoch však aj Portugalčan musí ustúpiť záujmom resp. nájsť kompromis so športovým úsekom, ako tomu bolo napríklad pri podpise nového brankára.
Taktika tímu
Športový riaditeľ Jason Wilcox je známy tým, že má rád formáciu 4-3-3, ktorá priniesla dominanciu mestskému rivalovi Manchestru City. Wilcox má výborný a silný vzťah s Amorimom. Obaja spolu hovoria každý deň. Wilcox rovnako sleduje tréningy z postrannej čiary v Carringtone. Amorim povedal, že jeho systém sa bude časom vyvíjať, keď bude pripravený, a v niektorých častiach tréningov rozostavil svoj tím aj do spomínanej formácie 4-3-3, ale to bolo hlavne s cieľom upevniť pochopenie hráčov v určitých fázach hry počas modelovaných situáciách či zápasoch.
Nábor hráčov
Wilcox preniesol viac právomoci v oblasti prestupov na svojich skautov. Potom, čo najvyšší predstavitelia United ignorovali skauta brankárov Tonyho Cotona a vedenie naopak ešte podporilo rozhodnutie Erika ten Haga o André Onanovi, ktorý v tíme nahradil Davida de Geu, tak sa Wilcox postaral o to, aby sa to už nezopakovalo.
Napríklad tento rok v lete chcel Rúben Amorim podpísať Emiliana Martíneza z Aston Villy, ale Wilcox podporil Cotona, ktorý tlačil na podpis mladšieho a perspektívnejšieho Senneho Lammensa. Najskôr však šéf skautingu Vivell odprezentoval analýzu hráča a Wilcox pred Amorimom opísal svoje vízie z pohľadu systematického plánovania.
Podobný scenár bol aj pri Ollie Watkinsovi, v ktorom videl Amorim osvedčenú posilu z Premier League, ale Wilcox a Vivell po podrobnej analýze ukázali prstom na podpis mladšieho a perspektívnejšieho Benjamina Šeška. Amorimovi sa však názory športového úseku pozdávali, rovnako bol spokojný s hernými profilmi vyhliadnutých hráčov.
Pracovná morálka
Keď sa Rúben Amorim a Alejandro Garnacho stretli, Portugalčan povedal Argentínčanovi, aby si našiel lepšieho agenta, pretože ho bude potrebovať. Amorim kritizoval aj iných hráčov, napríklad aj Manuela Ugarteho. Tréner Red Devils mu povedal, že už nie je tým hráčom, ktorého trénoval v Sportingu. Podľa neho prestal uruguajský stredopoliar na sebe pracovať a uspokojil sa. Amorim nebude nasadzovať hráčov, ktorí tímu neobetujú absolútne všetko.
Priestor pre fanúšikov
Amorim tiež zaviedol pravidlo, podľa ktorého musí polovica tímu pred zápasmi podpisovať autogramy fanúšikom pred štadiónom Old Trafford, zatiaľ čo druhá polovica tak robí po zápase.
Čistý život profesionála
Posledný odstavec priniesol James Ducker z The Telegraph, podľa ktorého je Benjamin Šeško dokonalým príkladom správnej mentality a charakteru, na ktorý kladie vedenie Red Devils pri nábore nových hráčov obrovský dôraz.
Podľa náborového oddelenia má slovinský reprezentant ´čistý život´ príkladného profesionála, ktorého United uprednostňuje pri podpisovaní zmlúv, keďže sa snaží ukončiť éru toxicity v šatni. A to Šeška uprednostnili pred osvedčenejšími hráčmi, pretože vo vedení veria, že sa z neho stane ostrieľaný útočník svetovej triedy.
Hráči United sa nemusia hlásiť ráno skôr ako o 9:45, ale Šeško prichádza väčšinou o 8:00, aby často aj v spoločnosti Dioga Dalota skočil do hyperbarickej komory, ktorá zvyšuje množstvo kyslíka v krvi a je dobrá na prípravu svalov pred tréningom. Rovnako po tréningu absolvuje veľmi dlhú regeneráciu, ktorá zahŕňa masáže, saunu a ľadové kúpele.
Slovinec kladie veľký dôraz na ´mindfulness´, takže Šeško doma rád praktizuje jogu, medituje a používa jednoduchú relaxačnú techniku nazývanú ´box breathing´, ktorá spočíva v nádychu, zadržaní dychu, výdychu a opätovnom zadržaní dychu, zvyčajne do počtu štyri. Táto technika sa využíva pre upokojenie a vyčistenie hlavy.
Vedenie nechce hráčov, ktorí sa ukazujú viac na sociálnych sieťach ako v tréningovom zariadení, alebo na ihrisku. Toto bolo pri podpisoch Mbeuma, Cunhu, Šeška a Lammensa kľúčové, správna mentalita a vysoká pracovná morálka.
Správna analýza a dáta
Príchod Michaela Sansoniho z tímu Mercedes F1 na pozíciu riaditeľa pre údaje v apríli/v dubnu úplne premenil a rozšíril možnosti Manchestru United, ktoré sa teraz vo veľkej miere využívajú v oblasti výkonu, náboru a tréningu. Presné podrobnosti Sansoni práce sú prísne stráženým tajomstvom, ale blízky zdroj uviedol, že súčasná práca tímu United pre dáta a analýzy sa zrýchlila do takej miery, že je medzi štyrmi najlepšími tímami.
zdroj: The Athletic, The Telegraph, BBC Sport; foto: manutd.com, X/Manchester United